Πώς να δημιουργήσετε μια ακμάζουσα ομάδα LinkedIn: Εξεταστής κοινωνικών μέσων

Έχετε σκεφτεί να ξεκινήσετε τη δική σας Ομάδα LinkedIn; Αυτές οι ομάδες είναι εξαιρετικές για δικτύωση, αναζήτηση και δημιουργία σκέψη ηγεσία.

Μπορείς ξεκινήστε το δικό σας Ομάδα LinkedIn με βάση οποιαδήποτε από τις ακόλουθες κατηγορίες επαγγελματιών: προοπτικές, συνομηλίκοι, απόφοιτοι, γεωγραφικοί, υπάρχοντες οργανισμοί, ενδιαφέρον και άλλα. Περιορίζεστε μόνο από τη δημιουργικότητά σας!

Σύμφωνα με την εμπειρία μου, οι επαγγελματίες είναι απασχολημένοι και εάν πρόκειται να συμμετάσχουν σε LinkedIn Groups, έχουν πραγματικά μόνο αρκετό χρόνο ποιότητας για 1 έως 3 ομάδες εβδομαδιαίως.

Αυτό που ακολουθεί είναι βέλτιστες πρακτικές για να γίνετε κορυφαία ομάδα για την αγορά-στόχο και την κατηγορία ειδικότητάς σας.

# 1: Επιλέξτε μια στενή κατηγορία και ειδικότητα

Αυτό είναι ίσως το πιο σημαντικό κλειδί για την επιτυχία της δημιουργίας ομάδας στο LinkedIn. Πρέπει να έχετε μια στενά καθορισμένη ομάδα για να προσελκύσετε τα σωστά μέλη!

Για παράδειγμα, η αγορά-στόχος μου είναι χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι, αλλά η κατηγορία μου είναι το blogging και το μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων. Το να ξεκινήσετε μια ομάδα LinkedIn με βάση την αγορά-στόχο σας, υποθέτοντας ότι το έχετε ορίσει, δεν είναι αρκετό. Πρέπει να το κάνετε ένα βήμα παραπέρα και

επισημάνετε ακριβώς ποια κατηγορία ειδικότητας θέλετε να είναι γνωστή η ομάδα σας!

Κάντε κάποια έρευνα σχετικά με τις Ομάδες LinkedIn που υπάρχουν ήδη στον κλάδο σας και σκεφτείτε πώς μπορείτε διαφοροποιήστε την ομάδα σας από το πακέτο. Επίσης, σκεφτείτε τους ιδανικούς πελάτες σας. Ποιοι είναι αυτοί? Τι κάνουν? Τι τους ενδιαφέρει; Πώς μπορείτε να τους βοηθήσετε;

Μια στενή θέση και κατηγορία είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία μιας επιτυχημένης ομάδας. Δεν μπορείτε να είστε όλα τα πράγματα για όλους τους ανθρώπους και δεν θα έχετε τόσο υψηλή ποιότητα συνδρομής, αν ρίξετε ένα μεγάλο δίχτυ!

# 2: Δημιουργήστε μια ομαδική περιγραφή που περιλαμβάνει το όνομα της αγοράς-στόχου σας και την κατηγορία ειδικότητάς σας

Είναι πολύ σημαντικό συμπεριλάβετε σχετικές λέξεις-κλειδιά στον τίτλο της ομάδας σας και στην περιγραφή της ομάδας σας, έτσι ώστε όταν μέλη της αγοράς-στόχου σας αναζητούν ομάδες για συμμετοχή, θα βρουν τη δική σας.

Εάν χρησιμοποιείτε λέξεις-κλειδιά που περιγράψτε ποιος προσπαθείτε να προσελκύσετε και να τοποθετήσετε την κατηγορία ειδικότητας χρησιμοποιώντας λέξεις που χρησιμοποιεί το κοινό-στόχος σας για να περιγράψει την κατηγορία σας, θα έχετε πολύ περισσότερες πιθανότητες να βρεθείτε στην Αναζήτηση ομάδας LinkedIn.

Επίσης να είστε ξεκάθαροι για την ομάδα σας. Έχω συμμετάσχει σε ομάδες που έχουν διφορούμενες περιγραφές μόνο για να δω τι είναι και αυτό που βρήκα είναι ότι σε αυτές τις ομάδες, δεν υπάρχει πραγματική εστίαση ή αξία για το μέλος. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτές οι ομάδες είναι γεμάτες εμπόρους που προσπαθούν να προωθήσουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους στις μάζες! Να είστε επιλεκτικοί με τις περιγραφές σας και βεβαιωθείτε ότι ανταποκρίνονται στις αγορές-στόχους σας.

# 3: Κάντε την ομάδα σας ένα Άνοιξε ομάδα με προέγκριση μέλους

Όταν ξεκινάτε την ομάδα σας στο LinkedIn, φτιάξε ένα ανοιχτή ομάδα και μετά αποφασίστε ποιος μπαίνει. Όλοι θέλουν να είναι μέρος αποκλειστικού! Εάν δημιουργήσετε μια ομάδα όπου τα νέα μέλη πρέπει να έχουν προεγκριθεί για να εγγραφούν, δημιουργείτε αποκλειστικότητα και θα γίνει Κάντε την ομάδα σας πιο ελκυστική για πιθανά μέλη στις αγορές-στόχους σας!

Είμαι πολύ ξεκάθαρος σχετικά με το ποιος μπορεί να γίνει δεκτός στην Ομάδα μου στο LinkedIn και είναι καλά καθορισμένος στην περιγραφή και τους "Κανόνες ομάδας". Δυστυχώς, δεν θα διαβάσουν όλοι αυτοί οι κανόνες. Όταν ρυθμίζετε την ομάδα σας για να προεγκρίνετε μέλη, χρειάζεται κάποια συντήρηση για να περάσετε και εγκρίνετε ή απορρίψετε νέες αιτήσεις μελών, αλλά αξίζει τον κόπο και τα μέλη σας θα εκτιμήσουν το. Εάν επιτρέψετε σε οποιονδήποτε και σε όλους, αναμφίβολα θα καταλήξετε με σημαντικό ανεπιθύμητο περιεχόμενο στην ομάδα σας και θα χάσετε την αφοσίωση και τα μέλη σας πολύ γρήγορα!

Όταν φτιάχνετε το δικό σας LinkedIn Group μια ανοιχτή ομάδα, οι συζητήσεις θα ευρετηριαστούν από μηχανές αναζήτησης και μπορούν να κοινοποιηθούν σε ιστότοπους κοινωνικών μέσων όπως Facebook και Κελάδημα καθώς LinkedIn.

Επιπλέον, τα μέλη θα μπορούν να μοιράζονται γενικές πληροφορίες σχετικά με την ίδια την ομάδα στα κοινωνικά δίκτυα. Με μια ανοιχτή ομάδα, φροντίστε επιτρέψτε μόνο στα μέλη να κάνουν συνεισφορές. Οι διαχειριστές έχουν τη δυνατότητα να ορίσουν αυτήν την παράμετρο. Διαφορετικά, χάνει τον στόχο της αποκλειστικότητας εάν επιτρέψετε σε μη μέλη να συνεισφέρουν!

Ιχνος: Η κοινοποίηση πληροφοριών σχετικά με την ομάδα σας και των συζητήσεων από την ομάδα σας σε κοινωνικά δίκτυα μπορεί να αυξήσει την προβολή σας και να οδηγήσει σε νέες συνδρομές!

Κάνοντας το LinkedIn Group σας ανοιχτή ομάδα θα σας βοηθήσει επίσης να αποκτήσετε ορατότητα πιο γρήγορα και μπορείτε ενθαρρύνετε τα μέλη να μοιραστούν την ομάδα ή συγκεκριμένες ομαδικές συζητήσεις με τα κοινωνικά δίκτυα και τις συνδέσεις τους. Δημοσιεύστε τον σύνδεσμο πρόσκλησης στην Ομάδα σας LinkedIn στο ιστολόγιό σας, στο πρότυπο μάρκετινγκ ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και σε άλλα κοινωνικά προφίλ όπου έχετε παρουσία. Επιπλέον, προωθήστε την ομάδα σας στο Κελάδημα και το Facebook συχνά.

# 4: Διαχειριστείτε και παρακολουθήστε στενά την ομάδα σας

Εάν θέλετε να διατηρήσετε την ομάδα σας απαλλαγμένη από ανεπιθύμητα μηνύματα και εμπόρους, θα πρέπει όχι μόνο να διαχειριστείτε τις συνδρομές αλλά και παρακολουθείτε στενά τη δραστηριότητα της ομάδας.

Συνήθως πρέπει να στέλνω 1-2 προσωπικά μηνύματα την εβδομάδα σε μέλη που είτε δεν πρέπει να είναι μέλη (ναι, Αυτό θα συμβεί κατά καιρούς), ή σε μέλη που έχουν δημοσιεύσει κάτι διαφημιστικό ή εντελώς εκτός θέματος. Υπάρχουν άνθρωποι που θα συμπεριληφθούν ως μέλη της αγοράς-στόχου σας μόνο για να μπουν στην ομάδα σας, ενώ στην πραγματικότητα μπορεί να έχουν προχωρήσει στην καριέρα τους και τώρα βρίσκονται σε άλλο σχετικό ρόλο.

Έχω επίσης έναν αριθμό στρατολόγων ταλέντων και εμπόρων που κάνουν αίτηση για να γίνουν μέλη της ομάδας μου σε καθημερινή βάση. Μόλις προσέξτε για εκείνα τα άτομα που βλέπουν την ομάδα σας ως ευκαιρία μάρκετινγκ για τις επιχειρήσεις τους. Εργαστήκατε σκληρά για να δημιουργήσετε την ομάδα σας, ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε όλους τους κανόνες και να τη διαχειριστείτε όπως κρίνετε κατάλληλο!

Κατά καιρούς τα υπάρχοντα μέλη θα δημοσιεύουν τα δικά τους άρθρα και ενημερωτικά δελτία. Αυτό είναι εντάξει εφ 'όσον δεν δημοσιεύονται αυτόματα στην ομάδα και συνοδεύουν το μήνυμα με μια ερώτηση ή ένα αίτημα για σχόλια για την έναρξη συζήτησης.

Εάν τα μέλη δημοσιεύουν θέσεις εργασίας, απλώς ανακατευθύνω τη συζήτηση στην ενότητα "Εργασίες". Εάν διαπιστώσω ότι μια ανάρτηση είναι πολύ προωθητική ή εκτός θέματος, θα την επισημάνω και θα την βάλω στην ενότητα "Προσφορές" της ομάδας.

Τελικά, οι κανόνες και οι παράμετροι που θεσπίζετε από νωρίς θα οδηγήσουν στην επιτυχία και την ποιότητα της ομάδας σας. Είναι πολύ σημαντικό να καθοριστούν αυτά τα όρια με μέλη μπροστά, καθώς είναι δύσκολο να επιστρέψετε αργότερα και να αλλάξετε τους κανόνες!

# 5: Θέστε τον εαυτό σας ως ηγέτη της ομάδας

Για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως ηγέτη της ομάδας, πρέπει να ηγηθείτε! Ενδυνάμωση και συμμετοχή των μελών σας. Προκαλέστε τους, κάντε καλές ερωτήσεις, ζητήστε τις απόψεις των άλλων, δώστε τη μοναδική σας εικόνα και σχολιάστε όσες συζητήσεις μπορείτε και συνεισφέρετε περιεχόμενο που μπορεί να προκαλέσει συνομιλίες.

Περάστε το χρόνο σας δίνοντας kudos σε μέλη της ομάδας που ξεκινούν συζητήσεις και συνεισφέρουν σε συζητήσεις σχολιάζοντας, μου αρέσει και μοιράζοντας τις αναρτήσεις τους. Επίσης, μοιραστείτε κορυφαίες συζητήσεις σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης, όπως κρίνετε σκόπιμο για να προσφέρετε σε αυτά τα μέλη μεγαλύτερη ορατότητα.

Κάθε φορά που ξεκινάτε μια συζήτηση, λάβετε υπόψη ότι στην ομάδα LinkedIn LinkedIn που απευθύνεται σε μέλη καθημερινά ή εβδομαδιαία, το όνομά σας και το θέμα της συζήτησής σας θα εμφανίζονται σε αυτό το email. Εάν είστε ο αρχηγός της ομάδας, θα πρέπει να εμφανίζεται σε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ως ένας από τους κύριους επηρεαστές της ομάδας σας!

Υπάρχουν μερικοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να εισαγάγετε με ασφάλεια και σιγουριά την επιχείρησή σας καθώς και την ηγεσία της ομάδας σας. Κάντε το "Manager's Choice" κάτι που μπορεί να προσθέσει αξία στα μέλη και σχετίζεται με το θέμα της ομάδας σας. Για παράδειγμα, προσφέρω ένα ΔΩΡΕΑΝ «μάθημα καθοδήγησης μέσω email 10 συμβουλών», το οποίο τα μέλη μπορούν να εγγραφούν σε αυτούς τους συνδέσμους προς μια σελίδα προορισμού στον ιστότοπό μου.

Το LinkedIn επιτρέπει επίσης στους διαχειριστές ομάδων Στείλτε μια προσαρμοσμένη εβδομαδιαία ανακοίνωση email απευθείας στα μέλη. Προσέξτε να μην κάνετε κατάχρηση αυτού του προνομίου. Έχω δει μερικούς διαχειριστές ομάδων να εκτοξεύουν τις δικές τους αναρτήσεις ιστολογίου μέσω αυτού του καναλιού κάθε εβδομάδα, όταν έχουν ήδη δημοσιεύσει το άρθρο ως συζήτηση στην ομάδα. Αυτό είναι περιττό και δεν είναι καλή χρήση του εργαλείου.

Χρησιμοποιήστε αυτήν τη λειτουργία ανακοίνωσης μέσω email για ειδικά προγράμματα "opt-in" και προστιθέμενης αξίας στα οποία παρέχετε μόνο μέλη. Θα το εκτιμήσουν και πιθανότατα είναι πιο πιθανό να εγγραφούν σε αυτό που προσφέρετε!

Το θέμα είναι, πάντα γίνετε ηγέτης σε μια ομάδα που ξεκινάτε. Η ηγεσία συμβαίνει μέσω της συνέπειας και των συνομιλιών. Μην το ξεχνάτε ποτέ!

# 6: Προωθήστε την ομάδα σας για να δημιουργήσετε τη συνδρομή σας

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να αυξήσετε την ιδιότητα μέλους στην ομάδα σας, αλλά πρέπει να είστε προληπτικοί και συνεπείς για να το κάνετε. Ωστόσο, μόλις φτάσετε σε περισσότερα από 500 μέλη, η ομάδα σας θα αρχίσει να παίρνει τη δική της ζωή όσον αφορά την αύξηση των μελών!

Βεβαιωθείτε ότι όταν δημιουργήσατε για πρώτη φορά την ομάδα σας ότι εσείς πείτε τις κατάλληλες συνδέσεις σας στο LinkedIn εάν ταιριάζουν στο προφίλ. Το LinkedIn θα σας επιτρέψει να στέλνετε έως και 50 ανακοινώσεις την ημέρα στις συνδέσεις σας. Επίσης, μπορείτε να ανεβάσετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από ένα αρχείο .CSV από τη δική σας λίστα επαφών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να στείλετε μια ανακοίνωση σε αυτές τις επαφές από τον πίνακα ελέγχου διαχείρισης ομάδας.

Τέλος, είναι αποδεκτό επισκεφτείτε παρόμοιες ομάδες των οποίων είστε μέλος και συγχαίρετε ευγενικά αυτήν την ομάδα, αναφέροντας ότι έχετε μια άλλη ενδιαφέρουσα ομάδα την οποία τα μέλη ίσως θέλουν να εξετάσουν. Είχα μέτρια επιτυχία με αυτό, οπότε ίσως αξίζει τον κόπο να το δοκιμάσετε.

Εάν είστε επιτυχημένοι με την Ομάδα σας LinkedIn, θα αρχίσετε να βλέπετε αναδυόμενες ομάδες αντιγράφων, κάτι που έχω βιώσει. Εάν μπορείτε να συμμετάσχετε σε αυτές τις ομάδες, νομίζω ότι είναι εντάξει να αναφέρω ότι έχετε μια παρόμοια ομάδα που τα μέλη μπορούν να απολαύσουν επίσης, ή μπορείτε ακόμη και να συνδεθείτε με μια ενδιαφέρουσα συνομιλία που πραγματοποιείται στο δικό σας ομάδα. Στην πραγματικότητα, οι επαγγελματίες στο LinkedIn μπορούν να συμμετάσχουν σε έως και 50 ομάδες!

Ξοδεύετε το χρόνο μάρκετινγκ σε σχετικές Το LinkedIn Groups μπορεί να είναι μια καταπληκτική στρατηγική για δέσμευση με προοπτικές και πελάτες, αλλά αν θέλετε πραγματικά να θεωρηθείτε ηγέτης της σκέψης, θα πρέπει ξεκινήστε τη δική σας στοχευμένη ομάδα και δημιουργήστε τη δική σας κοινότητα μελών. Όχι μόνο θα επεκτείνετε την επιρροή σας, αλλά και θα έχετε ένα φόρουμ που διαχειρίζεστε όπου μπορείτε να καλλιεργήσετε επιτυχημένες επιχειρηματικές σχέσεις με την πάροδο του χρόνου.

Ελπίζω αυτό το άρθρο να σας δώσει την έμπνευση να βγείτε έξω και να δημιουργήσετε τη δική σας επιτυχία! Ποιες είναι οι σκέψεις σου? Θα ξεκινήσετε τη δική σας Ομάδα LinkedIn; Γιατί ή γιατί όχι? Αφήστε τα σχόλιά σας στο παρακάτω πλαίσιο.