Τι είναι η αποζημίωση γάμου; Ποιος μπορεί να ωφεληθεί;

Μπορεί η γυναίκα που έχει παραβιάσει τη σύμβαση εργασίας λόγω γάμου να λάβει αποζημίωση από το χώρο εργασίας; Τι είναι η αποζημίωση γάμου; Ποιες είναι οι συνθήκες; Πώς να το πάρετε; Ακολουθούν οι απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα που αφορούν όλες τις παντρεμένες και εργαζόμενες γυναίκες...

Παντρεύεται κατά την εργασία γυναίκαΜπορούν να αφήσουν τη δουλειά τους λόγω του γάμου. Πώς μπορούν λοιπόν οι γυναίκες που εγκαταλείπουν τη δουλειά τους λόγω γάμου και καταγγέλλουν τη σύμβασή τους να αποκτήσουν το δικαίωμα αποζημίωσης από το χώρο εργασίας;

Σύμφωνα με το Νόμο. το δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εντός ενός έτους λόγω γάμου δίνεται μόνο στη γυναίκα. Εάν μια γυναίκα παντρεύεται ενώ εργάζεται ήδη και θέλει να εγκαταλείψει τη δουλειά της λόγω του γάμου, ο χώρος όπου εργάζεται πρέπει να αποζημιώσει τη γυναίκα που θέλει να εγκαταλείψει τη δουλειά της. Για να επωφεληθεί από αυτό το δικαίωμα, πρέπει να χρησιμοποιήσει αυτό το δικαίωμα που του παραχωρείται εντός ενός έτους από την ημερομηνία του γάμου. Το κράτος δίνει στην γυναίκα την ευκαιρία να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας στην περίπτωση αυτή.

14 του εργατικού νόμου αριθ. 1475. Αυτό αναφέρεται στο άρθρο ως εξής: "...όταν η γυναίκα καταλήγει στη σύμβαση εργασίας εντός ενός έτους από την ημερομηνία του γάμου της. 30 ημέρες μισθούς από τον εργοδότη στον εργοδότη για κάθε πλήρες έτος κατά τη διάρκεια της συνέχισης της σύμβασης εργασίας από την αρχή ύψους αμοιβή αποχώρησης Καταβάλλονται. Η πληρωμή γίνεται με τον ίδιο συντελεστή για περιόδους που υπερβαίνουν το ένα έτος ».

Η γυναίκα που εγκαταλείπει τη δουλειά λόγω γάμου οφείλει να κοινοποιήσει την κατάσταση αυτή στο ίδρυμα όπου εργάζεται εντός ενός έτους από την ημερομηνία του γάμου. Αν δεν ζητήσει την αποζημίωσή του εντός ενός έτους από τον εργοδότη, δεν μπορεί να επωφεληθεί από αυτό το δικαίωμα.

Η μονοετής διαδικασία που αναφέρεται στο νόμο είναι μια μονοετής διαδικασία που αρχίζει από την επίσημη ημερομηνία του γάμου. Η θρησκευτική ημερομηνία γάμου ή γάμου είναι άκυρη.

ΠΩΣ ΝΑ ΖΗΤΗΣΕΤΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΑΜΟΥ;

Η γυναίκα που θέλει να τερματίσει τη σύμβαση εργασίας λόγω γάμου, ο λόγος για να φύγει από τον εργοδότη με συμβολαιογραφική αναφορά και φωτοτυπία του πιστοποιητικού γάμου, η αίτηση υποβάλλεται επίσης μέσω συμβολαιογράφου Θα πρέπει να κάνουμε. Στις αιτήσεις που δεν έγιναν μέσω του συμβολαιογράφου, ο εργοδότης δεν μπόρεσε να επιτύχει την αναφορά ή ότι ο εργαζόμενος ήταν παντρεμένος. ειδήσειςδεν μπορεί να παράγει δικαιολογίες, καθώς δεν είναι στενό. Η πιο ακριβής και υγιής ταυτόχρονα, ο αποδεδειγμένος τρόπος είναι να στείλετε την αναφορά στον εργοδότη μέσω του κανόνα συμβολαιογράφου.

Προκειμένου να καταβληθεί αποζημίωση από τον εργοδότη στην εργαζόμενη γυναίκα, η γυναίκα πρέπει να έχει εργαστεί για ένα χρόνο στον εν λόγω χώρο εργασίας. Εάν ο χρόνος εργασίας είναι μικρότερος από ένα έτος, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει αποζημίωση αποχώρησης.

Η γυναίκα που λαμβάνει αποζημίωση αποχώρησης με το γάμο μπορεί να αρχίσει να εργάζεται σε διαφορετικό χώρο εργασίας και πάλι. Ωστόσο, η γυναίκα που εγκαταλείπει τη δουλειά λόγω γάμου δεν μπορεί να επωφεληθεί από παροχές ανεργίας.

Η γυναίκα, η οποία καταγγέλλει τη σύμβαση εργασίας λόγω γάμου, δεν υποχρεούται να καταβάλει προειδοποίηση εάν η αιτούσα υποβάλει αίτηση με τη φωτοτυπία της αναφοράς και του πιστοποιητικού γάμου.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΓΑΜΟΥ?

Όταν αναφέρεστε με μια αναφορά ότι θέλετε να εγκαταλείψετε τον εργοδότη εντός ενός έτους μετά τον γάμο, ο τελευταίος μηνιαίος ακαθάριστος μισθός σας προκύπτει πολλαπλασιάζοντας τον αριθμό των απασχολουμένων ετών. Κατά τη διάρκεια αυτού του υπολογισμού, κατά τη διάρκεια της εργασίας σας, ο χώρος εργασίας συμμετέχει στην επισιτιστική βοήθεια ή στα ασφάλιστρα που λαμβάνετε.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΕΑΠώς να ξεπεραστεί ο φόβος της αποτυχίας;