Δικαίωμα των γυναικών σε μισθό από μητέρα, πατέρα και σύζυγο

Η νομοθεσία για την κοινωνική ασφάλιση ανοίγει την πόρτα σε σημαντικές ενισχύσεις που θα φροντίζουν και τους επιζώντες των θανόντων ασφαλισμένων. Το σημαντικότερο από αυτά είναι η σύνταξη χηρείας και ορφανού που παρέχεται στις γυναίκες. Εξάλλου, από αυτό το δικαίωμα ωφελούνται ακόμη και όσοι λαμβάνουν σύνταξη. Υπάρχει και μη ανταποδοτικός μισθός για όσους δεν έχουν καμία κοινωνική ασφάλιση.

νόμους, κοινωνική ασφάλιση γυναίκαπαρέχει ειδικές ευκαιρίες. Ένα από αυτά είναι οι μισθοί που πληρώνουν τόσο οι γονείς όσο και οι σύζυγοι. Πρώτα απ 'όλα, ανεξάρτητα από τον τύπο ασφάλισης (SSK, Bağkur, Emekli Sandiği) ο αποθανών σύζυγος εργάζεται, η υπόλοιπη σύζυγος καταβάλλεται μισθό. Για να καταβληθεί αυτός ο μισθός, ο αξιωματικός ή η ασφαλισμένη σύζυγος από το Bağkur πρέπει να έχουν καταβάλει ασφάλιστρα για τουλάχιστον 1800 ημέρες σε περίπτωση θανάτου μετά τον Οκτώβριο του 2008. Εάν ο ασφαλισμένος πέθανε μετά τον Οκτώβριο του 2008, πρέπει να έχει ασφάλιση για 5 χρόνια και να έχει καταβάλει ασφάλιστρα για τουλάχιστον 900 ημέρες. Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου από το Bağkur πριν από τον Οκτώβριο του 2008, αρκεί η καταβολή ασφαλίστρων για 1800 ημέρες.

ΟΛΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

Το γεγονός ότι η γυναίκα λαμβάνει σύνταξη λόγω δικής της ασφάλισης δεν εμποδίζει τη σύνταξη χηρείας. Υπάρχουν δύο σημαντικές λεπτομέρειες στον διπλό μισθό. Πρώτα; είτε είναι σύζυγοι είτε γονείς, οι θανόντες ασφαλισμένοι απεβίωσαν πριν ή μετά την 1η Οκτωβρίου 2008. Το άλλο είναι το ασφαλιστικό τους καθεστώς, είτε είναι από SSK είτε Bağkur είτε υπάγονται στο Ταμείο Συντάξεων. Ενώ λάμβανε μισθό ως συνταξιούχος SSK λόγω της δικής της εργασίας, η αποθανούσα συνταξιούχος Bağkur έμεινε χήρα μετά το θάνατο του συζύγου της. Η γυναίκα που παίρνει τη σύνταξη παίρνει και σύνταξη ορφανού μετά το θάνατο του πατέρα της, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε από το Ταμείο Συντάξεων (αξιωματικός). μπορεί να λάβει. Σε αυτή την περίπτωση είναι συνδεδεμένοι τρεις μισθοί. Προσοχή, εδώ οι μισθοί συνδέονται σύμφωνα με «τρία διαφορετικά συστήματα ασφάλισης».

ΟΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ

Οι γυναίκες αμείβονται επίσης μηνιαία ανάλογα με τις ημερομηνίες θανάτου των γονιών τους και το είδος της ασφάλισης με την οποία συνδέονται.

Ακολουθούν τρεις σημαντικές ημερομηνίες:

1- Εάν ένας από τους θανάτους είναι πριν από την 1η Οκτωβρίου 2008. Εάν δύο από αυτούς έχουν SSK, το υψηλότερο πληρώνεται πλήρως και το χαμηλότερο πληρώνεται το μισό. Αν και οι δύο είναι από το Bağkur, όλα τα ψηλότερα είναι δεμένα και τα μισά από τα κάτω είναι δεμένα. Εάν και οι δύο είναι δημόσιοι υπάλληλοι, καταβάλλεται η προτιμώμενη σύνταξη. Εάν το ασφαλιστικό καθεστώς της μητέρας και του πατέρα είναι διαφορετικό, καταβάλλονται εξ ολοκλήρου και οι δύο μισθοί.

2- Εάν και οι δύο θάνατοι είναι πριν από την 1η Οκτωβρίου 2008, Εάν το ασφαλιστικό καθεστώς της μητέρας και του πατέρα είναι διαφορετικό, καταβάλλονται εξ ολοκλήρου και οι δύο μισθοί. Εάν και τα δύο έχουν SSK, το υψηλό συνδέεται πλήρως και το κάτω συνδέεται στο μισό. Αν είναι και οι δύο από το Bağkur, πληρώνεται ένας μισθός. Εάν και οι δύο είναι δημόσιοι υπάλληλοι και η δημόσια υπηρεσία ξεκίνησε πριν από την 1η Οκτωβρίου 2008, η προτιμώμενη σύνταξη καταβάλλεται πλήρως.

3- Σε περίπτωση θανάτου μητέρας και πατέρα μετά τις 30 Σεπτεμβρίου 2008· Αν και οι δύο έχουν ΣΣΚ, καταβάλλεται ολόκληρη η υψηλή σύνταξη και το ήμισυ της χαμηλής σύνταξης. Εάν και οι δύο είναι από το Bağkur, καταβάλλεται ο πλήρης μισθός της υψηλότερης σύνταξης και το ήμισυ της χαμηλότερης σύνταξης. Εάν και οι δύο υπάγονται στο Ταμείο Συντάξεων, ο υψηλότερος μισθός είναι συνδεδεμένος. Για τους πρώην δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι και οι δύο ήταν δημόσιοι υπάλληλοι πριν από την 1η Οκτωβρίου 2008, δίνεται ο υψηλότερος μισθός. Αν και οι δύο έγιναν δημόσιοι υπάλληλοι μετά την 1η Οκτωβρίου 2008, το σύνολο του υψηλού και του μισού του χαμηλού ισοδυναμεί. Εάν ο ένας από τους γονείς είναι από το Bağkur ή το SSK και ο άλλος υπόκειται στο Ταμείο Συντάξεων, το ορφανό λαμβάνει δύο πλήρεις μισθούς.

ΑΝ ΕΧΕΙ ΕΓΓΥΗΣΗ

Από τα 84 εκατομμύρια του πληθυσμού της Τουρκίας, τα 8,2 εκατομμύρια είναι πολίτες ηλικίας 65 ετών και άνω. Το 56 τοις εκατό από αυτούς είναι γυναίκες. Γυναίκες που δεν έχουν κοινωνική ασφάλιση, κανέναν και χαμηλό μηνιαίο εισόδημα πληρώνονται από το κράτος με το όνομα «σύνταξη 65 ετών». Φέτος αυξήθηκε στις 1.084 λίρες. Υπάρχουν 3 προϋποθέσεις για να λάβετε τη σύνταξη 65 ετών. Αυτά τα; «ηλικία», «εισόδημα» και «κοινωνική ασφάλιση». Δηλαδή θα έχει περάσει το 65ο έτος, δεν θα υπάρχει κοινωνική ασφάλιση (μισθός, διατροφή κ.λπ.). Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και την απαίτηση εισοδήματος στον μισθό των ηλικιωμένων. Αντίστοιχα, φέτος, το κατά κεφαλήν εισόδημα στο νοικοκυριό θα είναι κάτω από 1.416 λίρες. Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει ότι πολλοί νέοι αμείβονται με μισθό. μισθοί? Στις 5 του μήνα για όσους το τελευταίο ψηφίο γέννησης είναι μεταξύ 0-5, στις 6 του μήνα για όσους είναι μεταξύ 1-6, στις 7 του μήνα για όσους είναι μεταξύ 2-7, την καταβάλλεται η 8η του μήνα για όσους είναι 3-8 και 9 για όσους είναι μεταξύ 4-9. Η διαφορά θα καταβληθεί εντός αυτού του μήνα για όσους δεν λάβουν αύξηση στους μισθούς τους. Η αίτηση μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως στην Περιφερειακή Διεύθυνση Ιδρυμάτων της επαρχίας κατοικίας.

ΑΝ ΔΙΑΚΟΠΕΙ Ο ΓΑΜΟΣ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΧΩΡΙΣΤΕΙ

Μια κόρη που χάνει τους γονείς της παίρνει ισόβια σύνταξη ορφανού, ανεξαρτήτως ηλικίας, μέχρι να παντρευτεί και να πιάσει δουλειά με ασφάλεια. Αν το κορίτσι παντρευτεί ή πιάσει δουλειά αφαιρείται το μηνιαίο επίδομα. Η μηνιαία αποπληρωμή οφείλεται σε περίπτωση διαζυγίου ή απόλυσης από την εργασία. Το Ταμείο Συντάξεων δεν χορηγεί σύνταξη ορφανού σε κορίτσι που είναι δημόσιος υπάλληλος ή συνταξιούχος δημόσιος υπάλληλος. Εάν ο θανών σύζυγος είναι από το SSK ή το Bağkur, ο χήρος συνταξιούχος σύζυγος λαμβάνει το 50 τοις εκατό του μισθού και εάν ο σύζυγος υπάγεται στο Ταμείο Συντάξεων (δημόσιος υπάλληλος), λαμβάνει το 75 τοις εκατό του μισθού.

Πηγή: Mail