Πώς να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να μοιράζονται το περιεχόμενό σας στο LinkedIn: 4 συμβουλές: εξεταστής κοινωνικών μέσων
Linkedin / / September 25, 2020
Χρειάζεστε περισσότερη προβολή στο LinkedIn; Αναρωτιέστε πώς να εμπλακείτε οι εργαζόμενοι με τη στρατηγική περιεχομένου σας στο LinkedIn;
Σε αυτό το άρθρο, θα ανακαλύψετε τέσσερις τρόπους για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους σας να μοιράζονται περισσότερο εταιρικό περιεχόμενο με τα προσωπικά τους δίκτυα στο LinkedIn.
Γιατί να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να μοιράζονται το εταιρικό περιεχόμενο στη σελίδα σας στο LinkedIn;
Συμμετοχή των συναδέλφων σας με το μάρκετινγκ του LinkedIn, συχνά γνωστό ως υπεράσπιση εργαζομένων, μπορεί να προσφέρει τεράστιες ανταμοιβές για υπαλλήλους και εταιρείες. Ως τακτική μάρκετινγκ, η ενθάρρυνση των υπαλλήλων να μοιράζονται αξίες και μηνύματα μάρκας είναι στρατηγική και βιώσιμος τρόπος για να επεκτείνετε την προσέγγιση χρηστών και την αφοσίωση με πελάτες, προοπτικές και άλλους βασικούς ενδιαφερόμενους LinkedIn.
Υπάρχει ένας θεμελιώδης κανόνας ότι οι άνθρωποι κάνουν επιχειρήσεις με άτομα που γνωρίζουν, αρέσουν και εμπιστεύονται. Επομένως, στο LinkedIn, πρόκειται για τη χρήση προσωπικών προφίλ και όχι για την εστίαση των προσπαθειών στη σελίδα της εταιρείας.
Οι στατιστικές κοινωνικών πωλήσεων επιβεβαιώνουν επίσης ότι η επιτυχία των κοινωνικών μέσων προέρχεται από προφίλ εργαζομένων και όχι εταιρικά προφίλ. Σύμφωνα με ένα αναφορά από We Are Social and Hootsuite:
- Τα άτομα είναι 3 φορές πιο πιθανό να εμπιστεύονται περιεχόμενο που μοιράζονται τα άτομα που γνωρίζουν από το περιεχόμενο που μοιράζονται οι επωνυμίες.
- Τα άτομα είναι 8 φορές πιο πιθανό να αλληλεπιδράσουν με περιεχόμενο που μοιράζονται οι υπάλληλοι από το περιεχόμενο που μοιράζονται οι επωνυμίες.
- Τα άτομα είναι 24 φορές πιο πιθανό να αναδημοσιεύσουν περιεχόμενο που μοιράζονται οι υπάλληλοι από το περιεχόμενο που μοιράζονται οι επωνυμίες.
- Οι δυνητικοί πελάτες που δημιουργούν οι εργαζόμενοι μετατρέπουν 7 φορές συχνότερα από οποιοδήποτε άλλο είδος δυνητικού πελάτη.
Ίσως θελήσετε να μοιραστείτε αυτά τα στατιστικά στοιχεία με τους συναδέλφους σας όταν αρχίσετε να ζητάτε τη βοήθειά τους για τη διανομή του περιεχόμενο που δημοσιεύετε στη σελίδα της εταιρείας σας στο LinkedIn. Μια απλή αντίδραση όπως μια αίσθηση, ένα σχόλιο ή μια κοινή χρήση θα βοηθήσει το περιεχόμενο της σελίδας σας να προσεγγίσει το κοινό-στόχο σας με τρόπους που η σελίδα σας δεν μπορεί να επιτύχει μόνη της.
Για να πείσω τους συναδέλφους που δεν προωθούν το μάρκετινγκ, υποστηρίζω να δείξω τη σημασία των προσωπικών προφίλ σε σχέση με μια εταιρική σελίδα χρησιμοποιώντας τα δικά σας δεδομένα, όπως αυτό:
- Μοιραστείτε πόσους ακόλουθους έχει η σελίδα της εταιρείας σας.
- Δείξτε πόσους υπαλλήλους μοιράστηκαν μια πρόσφατη ανάρτηση σελίδας εταιρείας
- Μοιραστείτε πόσους ακόλουθους / συνδέσεις έχουν όλοι οι εργαζόμενοι συλλογικά. Αυτός ο αριθμός πιθανότατα θα υπερβεί κατά πολύ τον αριθμό των ακολούθων των σελίδων σας, ειδικά για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Μόλις οι υπάλληλοι καταλάβουν γιατί χρειάζεστε την υποστήριξή τους και τη δύναμη των προφίλ τους στο LinkedIn για να ενισχύσετε το περιεχόμενο της σελίδας της εταιρείας σας, ακολουθούν μερικοί τρόποι για να υποστηρίξετε τις δραστηριότητες αυτών των υπαλλήλων.
# 1: Εφαρμόστε τη δυνατότητα ειδοποιήσεων υπαλλήλων του LinkedIn στις αναρτήσεις σελίδας της εταιρείας
Ως διαχειριστής σελίδας LinkedIn, μπορείτε να ενημερώσετε τους συναδέλφους σας όταν έχετε δημοσιεύσει μια ενημέρωση στη σελίδα της εταιρείας σας χρησιμοποιώντας τη δυνατότητα Ειδοποιήσεις υπαλλήλου LinkedIn. Όλοι οι υπάλληλοι πρέπει να κάνουν είναι να αντιδράσουν (π.χ., όπως), να προσθέσουν ένα σχόλιο ή να το μοιραστούν με το δικό τους δίκτυο.
Για να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη δυνατότητα, δημοσιεύστε πρώτα την ενημέρωση στη σελίδα σας. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στο κουμπί Ειδοποίηση υπαλλήλων στην επάνω δεξιά γωνία της ανάρτησης.
Οι υπάλληλοι που έχουν συνδεθεί με τη σελίδα της εταιρείας σας στην ενότητα Εμπειρία του προφίλ τους στο LinkedIn θα λαμβάνουν ειδοποίηση τόσο σε επιτραπέζιους υπολογιστές όσο και σε κινητά.
Λάβετε υπόψη ότι οι διαχειριστές σελίδων μπορούν να ειδοποιούν τους υπαλλήλους μόνο μία φορά την ημέρα. Οι ειδοποιήσεις παραδίδονται με βάση ένα μοντέλο συνάφειας που στοχεύει να ειδοποιεί μια κρίσιμη ομάδα υπαλλήλων, μεγιστοποιώντας ταυτόχρονα τη συνολική εμπειρία μέλους του LinkedIn. Ορισμένοι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων των διαχειριστών, δεν θα λάβουν ειδοποίηση εάν το μοντέλο συνάφειας καθορίζει ότι η ενημέρωση δεν είναι περιεχόμενο με το οποίο είναι πιθανό να αλληλεπιδράσουν βάσει του ιστορικού τους με τη σελίδα.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να εξαιρεθούν από αυτές τις ειδοποιήσεις ανά πάσα στιγμή.
Επαγγελματική συμβουλή: Μέσα στα αναλυτικά στοιχεία της σελίδας της εταιρείας σας στο LinkedIn, οι ενημερώσεις θα φέρουν την ένδειξη "Employees Notified", ώστε να μπορείτε να μετρήσετε την προσέγγιση χρηστών και την αφοσίωση που δημιουργείτε ενημερώνοντας τους συναδέλφους σας σχετικά με τις ενημερώσεις σελίδων.
Βοηθήστε τους υπαλλήλους να βελτιστοποιήσουν τα προφίλ τους στο LinkedIn
Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο τους υπαλλήλους που μοιράζονται το περιεχόμενο της σελίδας σας, βοηθήστε τους βελτιστοποιήστε τα προφίλ τους στο LinkedIn να παρουσιάσουν τον εαυτό τους και την επιχείρησή σας με τον πιο αξιόπιστο και επαγγελματικό τρόπο.
Πάρτε τους βήμα προς βήμα πώς να προσθέσετε πληροφορίες σε βασικές ενότητες προφίλ. Δείξτε τους πώς να ανεβάσετε μια φωτογραφία προφίλ και μια εικόνα κεφαλίδας. γράψτε έναν τίτλο που δεν είναι μόνο ο προεπιλεγμένος τίτλος εργασίας και το όνομα της εταιρείας. και συμπληρώστε τα στοιχεία Πληροφορίες, Εμπειρία και Εκπαίδευση.
Για να υποστηρίξετε τους συναδέλφους σας στη σύνταξη των προφίλ τους στο LinkedIn, εξετάστε το ενδεχόμενο να δώσετε δείγμα σχετικά με το αντίγραφο της ενότητας και κάποιο τυποποιημένο κείμενο για τον τρέχοντα ρόλο τους στην ενότητα Εμπειρία. Συνιστώ να συμπεριλάβετε μια σύντομη περιγραφή της επιχείρησης, καθώς και να περιγράψετε βασικούς ρόλους και ευθύνες.
Μπορείτε επίσης να παρέχετε πηγές εμπλουτισμένων μέσων για άτομα που θα συμπεριληφθούν στην ενότητα Εμπειρία. Μπορείτε να προτείνετε ιστοσελίδες για σύνδεση και παροχή PDF, παρουσιάσεων και βίντεο. Η λήψη αυτών των βημάτων θα βοηθήσει τους υπαλλήλους να μετατρέψουν τα προφίλ τους LinkedIn σε πραγματικά χαρτοφυλάκια, να παρουσιάσουν καλύτερα την επιχείρηση σε όποιον βλέπει το προφίλ αυτού του υπαλλήλου και να αυξήσει την επισκεψιμότητα του ιστότοπου.
Επίσης, παρέχετε μια λίστα με τις κατάλληλες δεξιότητες που σχετίζονται με τη βιομηχανία και την επιχείρησή σας. Τα μέλη του LinkedIn μπορούν να προσθέσουν έως και 50 λέξεις-κλειδιά στο προφίλ τους για να βοηθήσουν το προφίλ τους να εμφανίζεται στα αποτελέσματα αναζήτησης.
Μόλις οι συνάδελφοί σας βελτιστοποιήσουν τα προφίλ τους στο LinkedIn, συμβουλευτείτε τους πώς να το κάνουν χρησιμοποιήστε το LinkedIn για να δημιουργήσετε ένα ισχυρό δίκτυο. Όσο πιο αποτελεσματικά αναπτύσσουν το δίκτυό τους, τόσο μεγαλύτερη είναι η ευκαιρία για το περιεχόμενο της σελίδας σας να προσεγγίσει το κοινό-στόχο σας.
# 2: Χρησιμοποιήστε τη δυνατότητα Συνεργατών LinkedIn για να δώσετε προτεραιότητα στο περιεχόμενο από τις εταιρικές επαφές στη Ροή LinkedIn
Για να ενθαρρύνετε την περαιτέρω εσωτερική συνεργασία εντός της εταιρείας, ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν τη λειτουργία Συνεργάτες, η οποία αυτή τη στιγμή πιλοποιείται από το LinkedIn. Αυτό Η λειτουργία θα διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι θα βλέπουν ενημερώσεις του LinkedIn από την τρέχουσα ομάδα τους, όπως ο διευθυντής τους, οι συμπαίκτες τους αναφέρουν στον προϊστάμενό τους, άλλους συμπαίκτες τους και Αναφορές.
Οι ειδοποιήσεις περιλαμβάνουν ενημερώσεις όπως επετείους εργασίας, γενέθλια, δημοσιεύσεις, κοινοποιήσεις και σχόλια. Οι συμπαίκτες δεν θα βλέπουν ιδιωτικές ενέργειες όπως άμεσα μηνύματα, αναζητήσεις ή προβολές θέσεων εργασίας.
Για να χρησιμοποιήσετε τη δυνατότητα Συνεργάτες LinkedIn, κάντε κλικ στο εικονίδιο "Το δίκτυό μου" στην κορυφή της αρχικής σελίδας σας στο LinkedIn και κάντε κλικ στην επιλογή Συνεργάτες στα αριστερά.
Στη συνέχεια, θα ανακατευθυνθείτε σε μια λίστα με τα τρέχοντα μέλη της ομάδας. Όποιος θέλετε να προσθέσετε ως συμπαίκτη πρέπει να έχει την επιχείρησή σας καταχωρισμένη στο προφίλ του στο LinkedIn.
Αποκτήστε εκπαίδευση μάρκετινγκ YouTube - Διαδικτυακά!
Θέλετε να βελτιώσετε την αφοσίωση και τις πωλήσεις σας με το YouTube; Στη συνέχεια, εγγραφείτε στη μεγαλύτερη και καλύτερη συγκέντρωση ειδικών μάρκετινγκ του YouTube καθώς μοιράζονται τις αποδεδειγμένες στρατηγικές τους. Θα λάβετε αναλυτικές οδηγίες βήμα προς βήμα με επίκεντρο Στρατηγική YouTube, δημιουργία βίντεο και διαφημίσεις YouTube. Γίνετε ήρωας μάρκετινγκ YouTube για την εταιρεία και τους πελάτες σας καθώς εφαρμόζετε στρατηγικές που έχουν αποδεδειγμένα αποτελέσματα. Πρόκειται για μια ζωντανή διαδικτυακή εκδήλωση από τους φίλους σας στο Social Media Examiner.
ΚΛΙΚ ΕΔΩ ΓΙΑ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ - ΠΩΛΗΣΗ ΛΗΞΕΙ 22 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ!Κάντε κλικ στο εικονίδιο Προσθήκη για να προσθέσετε έναν διαχειριστή, τους συμπαίκτες που αναφέρουν στον διαχειριστή σας, σε άλλους συμπαίκτες ή σε απευθείας αναφορές.
Στο πεδίο Προσθήκη συμπαίκτων, πληκτρολογήστε το όνομα ενός συμπαίκτη που θέλετε να προσθέσετε και, στη συνέχεια, κάντε κλικ στην επιλογή Προσθήκη δίπλα στο όνομα του συμπαίκτη σας. Εάν δεν είστε συνδεδεμένοι με τον συμπαίκτη σας στο LinkedIn, θα πρέπει να κάνετε κλικ στην επιλογή Σύνδεση δίπλα στο όνομά τους για να μπορέσετε να τους προσθέσετε στην ομάδα σας.
Αφού προσθέσετε τους συμπαίκτες σας, τον υπεύθυνο, τους συνομηλίκους και τις άμεσες αναφορές, θα λάβουν μια ειδοποίηση ειδοποίησης και έχετε την επιλογή να επαληθεύσετε τη σχέση σας, η οποία θα δώσει προτεραιότητα στον τρόπο με τον οποίο βλέπουν τη δραστηριότητά σας στο LinkedIn στη δική τους ταίζω. Εάν δηλώνουν ότι οι πληροφορίες είναι λανθασμένες, η δραστηριότητά σας στο LinkedIn δεν θα έχει προτεραιότητα στη ροή τους. Θα εξακολουθείτε να λαμβάνετε περιεχόμενο με προτεραιότητα από αυτά, επειδή τα έχετε προσθέσει ως συμπαίκτη.
Η λίστα με τους συμπαίκτες σας είναι ορατή μόνο σε εσάς, αν και οι συνδέσεις σας ενδέχεται να ειδοποιηθούν όταν προσθέτετε συμπαίκτες. Ανά πάσα στιγμή, μπορείτε να διαχειριστείτε εάν θέλετε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις για όλες τις ενημερώσεις, τις καλύτερες στιγμές ή μόνο τις ενημερώσεις που σχετίζονται με εσάς.
Το LinkedIn προσπαθεί να βελτιώσει τη λειτουργία και σύντομα θα μπορείτε να προσθέσετε άλλους τύπους συναδέλφων και σημαντικές επαγγελματικές σχέσεις. Προς το παρόν, μπορείτε να προσθέσετε έως έναν διαχειριστή, 19 συμπαίκτες που αναφέρουν στον διαχειριστή σας, 20 απευθείας αναφορές και 30 άλλους συμπαίκτες. Κάθε συμπαίκτης που δεν εργάζεται πλέον για την ίδια εταιρεία θα μετακινηθεί αυτόματα στην προηγούμενη ομάδα σας.
# 3: Ζητήστε περιεχόμενο υπαλλήλου για τη σελίδα της εταιρείας σας στο LinkedIn
Ως έμπορος, πρέπει να συλλέξετε σχετικά νέα από την εταιρεία σας για να τα μοιραστείτε στο LinkedIn. Θα θέλουν να παρακολουθούν τι εργάζονται οι εργαζόμενοι και να ζητούν περιεχόμενο που αντικατοπτρίζει την εταιρεία σας Πολιτισμός. Και αν δεν είστε ειδικός σε θέματα, ίσως χρειαστείτε βοήθεια από υπαλλήλους για να δημιουργήσετε μέρος του περιεχομένου σας για το LinkedIn.
Αυτές οι προκλήσεις δεν είναι μοναδικές για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αλλά με την απαίτηση για παραγωγή τακτικού και έγκαιρου περιεχομένου, πρέπει να ρυθμίσετε εσωτερικές διαδικασίες για να συγκεντρώσετε υποστήριξη από υπαλλήλους.
Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να λάβετε αποτελέσματα:
- Μοιραστείτε το σχέδιο μάρκετινγκ και κοινωνικών μέσων σε όλη την εταιρεία, ώστε οι υπάλληλοι να καταλάβουν τι προσπαθείτε να επιτύχετε.
- Βρείτε πρωταθλητές κοινωνικών μέσων μεταξύ υπαλλήλων. Ίσως προσδιορίστε μια βασική επαφή ανά ομάδα που μπορεί να είναι το άτομο που σας ενδιαφέρει.
- Προσφέρετε να προβάλλετε υπαλλήλους στα προφίλ κοινωνικών μέσων σας. Το να παίζετε στο εγώ τους μπορεί να σας βοηθήσει να αποκτήσετε όλο το σημαντικό περιεχόμενο πίσω από τα παρασκήνια που λαμβάνει υψηλή αφοσίωση στο LinkedIn.
- Κάντε απλές ερωτήσεις στους υπαλλήλους για να λάβετε τη συμβολή τους: Ποιες επιτυχίες πελατών μπορείτε να μοιραστείτε αυτόν τον μήνα; Ποιες είναι οι συχνές ερωτήσεις των υποψήφιων πελατών σας; Ποια είναι η γνώμη σας για αυτό το τελευταίο άρθρο ειδήσεων στον κλάδο;
- Μην βασίζεστε σε email για να λαμβάνετε απαντήσεις. Προσκαλέστε υπαλλήλους για καφέ (ή εικονικό καφέ) για να κάνετε τις ερωτήσεις σας. Καταγράψτε τις συνομιλίες (με άδεια) για να σας ελευθερώσετε για πλήρη αφοσίωση και, στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε μια εφαρμογή όπως Otter.ai ή Στροφή μηχανής για να τα μεταγράψετε αργότερα.
- Κλείστε το βρόχο και μοιραστείτε σχόλια (συμπεριλαμβανομένων μετρήσεις απόδοσης) στο περιεχόμενο του LinkedIn που οι υπάλληλοί σας βοηθούν να δημιουργήσετε. Εάν μπορούν να δουν τα αποτελέσματα της συμβολής τους, είναι πιο πιθανό να συνεχίσουν να βοηθούν.
# 4: Οδηγός και υποστήριξη υπαλλήλων στη δημοσίευση των δικών τους ενημερώσεων προφίλ LinkedIn
Παρόλο που οι υπάλληλοι μοιράζονται περιεχόμενο από τη σελίδα σας στο LinkedIn είναι εξαιρετική υποστήριξη, ίσως θελήσετε επίσης να υποστηρίξετε το δικό σας συνάδελφοι που δεν διαθέτουν μάρκετινγκ για τη δημιουργία του δικού τους περιεχομένου για το LinkedIn — δημοσιεύσεις που μπορούν να κοινοποιηθούν από συμπαίκτες και άλλο δίκτυο συνδέσεις.
Ορισμένοι υπάλληλοι θα μπορούν να κάνουν καταδύσεις, γνωρίζοντας τι θέλουν να δημοσιεύσουν στα προφίλ τους, αλλά άλλοι μπορεί να χρειαστούν μερικές προτάσεις. Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα που μοιράζομαι στην εκπαίδευση:
- Σε τι εργάζεστε / προετοιμάζετε;
- Τι περιμένεις; (Για παράδειγμα, μια εκδήλωση ή παρουσίαση)
- Τι μάθατε από μια πρόσφατη εκδήλωση στην οποία συμμετείχατε;
- Τι σας ενέπνευσε ότι θα θέλατε να μοιραστείτε; Για παράδειγμα, έχετε παρακολουθήσει μια συζήτηση TED ή έχετε βρει έναν υπέροχο νέο πόρο;
- Έχετε κάποια ερώτηση σχετικά με ένα πρόσφατο κομμάτι ειδήσεων του κλάδου;
Εκτός από την κοινή χρήση αυτών των ιδεών, σκεφτείτε να παρέχετε τεχνική υποστήριξη για υπαλλήλους που δεν έχουν την αυτοπεποίθηση να δημοσιεύσουν στο LinkedIn. Συμπεριλάβετε βέλτιστες πρακτικές όπως οι καλύτερες Τα hashtag του LinkedIn χρησιμοποιώ. Η παροχή εκπαίδευσης και συνεχιζόμενης καθοδήγησης μπορεί να συμβάλει στη διασφάλιση της συνοχής σε όλη την επιχείρηση.
Είναι επίσης σημαντικό να μοιράζεστε ορισμένα πράγματα που πρέπει να κάνετε και να μην κάνετε για δημοσίευση στο LinkedIn, όπως δεν παραβιάζει την εμπιστευτικότητα του πελάτη. Θα μπορούσατε να παράσχετε μια λεπτομερή πολιτική κοινωνικών μέσων ή ένα εσωτερικό έγγραφο με παραδείγματα. Ακολουθεί μια λίστα "πριν δημοσιεύσετε" που χρησιμοποιώ:
- Έχω διαβάσει τον σύνδεσμο που μοιράζομαι;
- Μοιράζομαι πληροφορίες από αξιόπιστη πηγή;
- Ποιος θα δει αυτήν την ανάρτηση; Είναι σχετικό με το κοινό μου;
- Αυτή η ανάρτηση αντανακλά θετικά σε μένα / την εταιρεία μου;
- Είναι αλήθεια? Είναι χρήσιμο; Είναι εμπνευσμένο;
- Θα ήταν καλύτερα να στείλετε αυτές τις πληροφορίες ως ιδιωτικό μήνυμα;
- Τι πρόσθετη εικόνα ή γνώμη μπορώ να συμπεριλάβω για να δώσω πλαίσιο σε αυτήν την ανάρτηση;
Όσο πιο εύκολο μπορείτε να το κάνετε για τους μη εμπόρους να υποστηρίξουν το μάρκετινγκ στο LinkedIn, τόσο το καλύτερο. Μπορείτε επίσης να τους ενθαρρύνετε να μετρήσουν την ατομική επιτυχία τους έως αναλύοντας το προφίλ τους στο LinkedIn χρησιμοποιώντας τον πίνακα ελέγχου του LinkedIn.
συμπέρασμα
Το να ζητάτε βοήθεια από συναδέλφους και συναδέλφους δεν είναι ποτέ εύκολο, αλλά όταν πρόκειται να λάβετε αποτελέσματα από τις προσπάθειές σας στο μάρκετινγκ στο LinkedIn, είναι εξαιρετικά χρήσιμο να τους εμπλέξετε. Οι έμποροι μπορεί να έχουν όλες τις τεχνικές δεξιότητες για τη διαχείριση των κοινωνικών μέσων και πολλές ιδέες περιεχομένου. Ωστόσο, ενδέχεται να μην είναι πάντα ειδικοί στο αντικείμενο της επιχείρησης. Και μπορεί να μην έχουν το μεγαλύτερο δίκτυο πελατών και προοπτικών μεταξύ των δικών τους λιστών σύνδεσης.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να εμπλέξετε υπαλλήλους στο μάρκετινγκ του LinkedIn. Δείξτε τους πώς το προφίλ τους μπορεί να είναι ένα εργαλείο που μπορεί να υποστηρίξει την ευρύτερη επιχειρηματική σας στρατηγική.
Τι νομίζετε; Ποια από αυτές τις τακτικές θα προσπαθήσετε να εμπλέξετε τους συναδέλφους σας στο μάρκετινγκ του LinkedIn; Μοιραστείτε τις σκέψεις σας στα παρακάτω σχόλια.
Περισσότερα άρθρα σχετικά με το μάρκετινγκ του LinkedIn:
- Ανακαλύψτε τέσσερις συμβουλές για να αυξήσετε την αφοσίωσή σας στο LinkedIn.
- Μάθετε πώς να δημιουργείτε διαφημίσεις περιεχομένου με χορηγία LinkedIn.
- Βρείτε εννέα τρόπους για να χρησιμοποιήσετε δημοσκοπήσεις LinkedIn για την επιχείρησή σας.